吴亮律师
要是你跟公司没能把劳动合同给签上,那公司可就得负起相应的法律责任了!作为员工的你,完全有权利要求公司给你在没签合同这段时间里双倍的工资补偿。这就是我们国家为了保护你们这些员工的权益而设定的规定目的也是为了让公司能够更加自觉、规范地去签劳动合同。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫假如一直没跟你续签劳动合同的话那用人单位可能就得承担相应的法律后果。咱们普通老百姓可以去要求他们补发那些没续签劳动合同时期的双倍工资差额。这样做就是为了保护我们这些打工仔的基本权利提醒一下用人单位要按时按规地跟我们签好劳动合同才行。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫当未按照相关规定对劳动合同进行续约时,用人单位可能需承担相应的法律责任。在这种情况下,劳动者有权利请求用人单位根据法律规定,向其支付在未续签劳动合同时期内应获得的双倍工资的差额部分。此举旨在保护劳动者的合法权益,并通过法律手段促使用人单位更加重视和妥善处理劳动合同签订问题,以确保劳资双方关系的合法性与公正性。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫当未按照相关规定对劳动合同进行续约时,用人单位可能需承担相应的法律责任。在这种情况下,劳动者有权利请求用人单位根据法律规定,向其支付在未续签劳动合同时期内应获得的双倍工资的差额部分。此举旨在保护劳动者的合法权益,并通过法律手段促使用人单位更加重视和妥善处理劳动合同签订问题,以确保劳资双方关系的合法性与公正性。
上一篇:离婚赔偿可以写到协议里面吗 下一篇:暂无