首先要注意，受伤者应在事发后30天内，让所在单位上交工伤报告到社保局。如果单位不配合，你或你的亲友及工会都可在事发后1年内在社保局直接递交报告。申请时要准备好工伤申请表格、劳动关系证明、诊断证明和病历等资料。受理后社保局会展开调查，正常情况下会在60天内给出工伤判定。认定工伤后，等到身体基本恢复，可能有肢体残缺影响劳动力的，需要做个劳动能力鉴定。
最后，根据鉴定结果，按照《工伤保险条例》享受该有的工伤待遇。
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首先，只要是公司或企业，就有责任在事故发生之后的第30天内，把这个事情告诉你们当地那个负责社保的政府机构。如果他们不做这件事，那你自己或者是你最亲近的家人，比如说你的配偶、父母、兄弟姐妹，还有就是你们公司的工会组织，都可以在事故发生后的第一年里，直接去找你们公司所在地的那个社保机构，告诉他们你受了工伤。申请的时候，记得带上一些文件，比如工伤认定申请表，还有能证明你和公司之间有劳动关系的东西，比如合同，工资单什么的。另外，还得有医生开的病历或者是职业病检查报告之类的东西。社保机构收到你的申请后，会去调查核实情况，大概需要60天左右才能做出工伤认定的决定。如果被认定为工伤的话，等你的身体状况稍微好点了，可能会对你的工作造成影响，这时候就要去做个劳动能力鉴定。
最后，根据鉴定出来的结果，你就能按照《工伤保险条例》的规定，享受到相应的工伤保险待遇。
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首先，如果你遭遇了意外伤害并且属于工伤的话，从受伤那天开始算起，整整30天内，你得让打工的那儿去你们本地的社保局递交工伤认定申请。假如他们不肯主动走这一步，那就只能由你自己或者是你身边的亲戚朋友还有工会来替代他们完成这个任务。只要在受伤过去的还不到1年时间里，你把所有的资料准备好了拿给他们当地的社保局就行了。具体要准备哪些东西？首先就是工伤认定申请表格，然后是能证明你和那个公司有劳动关系的文件，比如合同、工资单之类的。当然，还有医生给你开的病历卡或者是职业病诊断证明书等等。社保局收到你的申请之后，会先做个调查核实，大概需要60天左右才能做出最终的工伤认定决定。要是确认你是工伤了，等你伤势稍微好些，有残疾或者影响到工作能力的时候，就该做劳动能力鉴定。接下来，就是社保局根据鉴定结果，根据《工伤保险条例》里面的规定，确定你能享受到的各种工伤保险福利。
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首先，为了得到应有的赔偿和保障，您需要在事故发生之日起的第三十个自然日之内，向所在工作单位在统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。如果工作单位没有按照法定程序履行这一职责，那么您本人或者您的直系亲属、工会组织都有权在事故伤害发生之日起的第一年之内，亲自向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。在申请过程中，您需要提交工伤认定申请表、能够证明您与用人单位之间存在劳动关系（包括事实劳动关系）的相关证明文件、医疗机构出具的诊断证明或者职业病诊断证明书等必要的资料。社会保险行政部门在收到您的申请之后，将会对相关情况进行详细的调查核实，通常情况下，他们会在六十个工作日内做出是否认定为工伤的决定。一旦被认定为工伤，待伤势基本稳定，存在残疾或影响劳动能力的情况下，您还需要接受劳动能力鉴定。最终，根据鉴定的结果，您将依据《工伤保险条例》的相关规定，享有相应的工伤保险待遇。