发廊老板拒付工资，你可采取多种措施维权。首先应与老板协商，若协商无果，根据《劳动法》相关规定，你可向劳动仲裁委员会申请仲裁或投诉至劳动监察机构，责令其支付。若问题仍得不到解决，还可依法提起诉讼。不及时处理，可能会影响你的合法权益，如错过申请仲裁时效等。
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处理此类劳动争议，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与老板友好协商；若协商无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁；对仲裁不服，再向法院提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率和成本，仲裁通常为首选。
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发廊拒付工资，处理方式如下：1.尝试与老板协商，明确表达你的诉求。2.若协商无果，准备好相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，或投诉至劳动监察。3.如仲裁结果不满意，可整理好相关材料，依法向人民法院提起诉讼。