退休年龄需结合具体情况判断，涉及多因素。分析：我国退休年龄政策复杂，女性退休年龄与职业、参保类型等有关。1979年出生女性，若有五年职工社保与十年灵活就业经历，其退休年龄可能因具体参保身份（如职工或灵活就业人员）及地方政策差异而异。通常，女职工退休年龄为50周岁或55周岁，灵活就业人员退休年龄也可能有所不同。提醒：若出现社保政策调整导致退休年龄变化，或个人情况复杂难以判断退休年龄时，应及时咨询社保部门或专业律师。
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具体操作：1.若为职工身份：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，女职工退休年龄通常为50周岁，但需结合个人社保缴纳情况及单位规定判断。2.若为灵活就业人员：退休年龄可能因地方政策而异，需查阅当地社保政策或咨询社保部门。3.特殊情况处理：若存在多重身份或社保缴纳记录复杂，建议咨询专业律师，结合个人情况制定合适的退休计划。同时，注意关注国家及地方社保政策变化，及时调整个人退休计划。请注意，以上信息仅供参考，具体退休年龄需结合个人情况及当地政策判断。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括咨询社保部门、查阅相关法律法规及咨询专业律师。选择建议：-咨询社保部门：直接了解个人社保记录及退休年龄政策。-查阅法律法规：了解国家及地方关于退休年龄的法律规定。-咨询专业律师：针对个人情况，获取专业法律意见及建议。