保姆在雇主家摔倒，雇主需承担损害赔偿责任。法律依据为《民法典》相关条款，需赔偿医疗费等合理费用。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与雇主协商赔偿；协商不成，可向法院提起诉讼，要求赔偿。选择方式需考虑效率与赔偿结果的满意度。
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不同情况处理方式：1.轻微骨折，协商赔偿医疗费等；2.严重骨折，需手术治疗，除医疗费外还需赔偿误工费等；3.雇主拒绝赔偿，通过法律途径维权。