公司未告知你即变更社保单位是不合法的。依据《社保法》，公司应为员工缴纳社保，且变更需告知员工。若不及时处理，可能影响你的社保权益和福利待遇。
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对此情况，你可先与公司沟通要求更正，不同意则向社保局举报。选择处理方式时，应考虑效率与效果，沟通无果时果断采取法律手段维护权益。
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公司私改社保单位违规。操作如下：1.与公司沟通，要求恢复；2.公司拒绝，则收集证据；3.向社保局举报，并提交证据；4.跟进处理结果，确保权益恢复。