暑假工找不到工作可寻求法律帮助。依据《劳动法》等，用人单位应提供合法就业机会，否则可能面临法律处罚。长期无法就业可能影响生活及权益，应及时寻求解决。
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暑假工找不到工作可这样处理：1. 主动与用人单位沟通，了解招聘需求，争取就业机会。2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，请求协助解决。3. 也可申请企业劳动争议调解或基层人民调解，寻求和解。4. 如仍无法解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护权益。5. 对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，寻求法律支持。
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暑假工找不到工作，常见处理方式是协商、举报、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位沟通，无果后向劳动行政部门举报，或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。