离职想领失业金需满足一定条件并办理相关手续。**分析说明**：从法律角度看，领取失业金需满足三个条件：一是所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业，如被单位辞退等；三是已办理失业登记，并有求职要求。若因个人原因主动离职，则不符合领取失业金的条件。**提醒**：若已办理失业登记并尝试申领失业金但未成功，可能表明存在不符合条件的情况，此时应及时咨询专业人士以明确问题所在。###
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具体操作**：从法律角度，针对离职并申领失业金的不同情况，具体操作如下：1. **符合领取条件**： - 确认所在单位和个人已缴费满1年，且非因个人原因中断就业。 - 准备身份证、失业登记证明、解除劳动关系证明等材料。 - 前往户口所在地的社会保险经办机构办理申领手续，接受审核并确定领取期限和标准。2. **不符合领取条件**： - 若因个人原因主动离职，则不符合领取条件。 - 可考虑申请其他社会保障福利，如失业补助金（不受失业原因限制，但需满足一定条件）。3. **特殊情况**： - 若在领取失业金期间被判刑收监执行或被劳动教养，将停止领取。刑满后，可凭相关证明重新办理领取手续。 - 若失业人员重新就业，将停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。在操作过程中，务必保持与经办机构的沟通，确保流程顺畅。如遇问题，及时咨询专业人士。
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处理方式**：从法律角度，处理离职并申领失业金的方式主要包括：1. 确认是否符合领取条件，包括缴费满1年、非自愿失业、已办理失业登记等。2. 准备相关材料，如身份证、失业登记证明、解除劳动关系证明等。3. 前往社会保险经办机构办理申领手续，并接受审核。**选择建议**：- 若符合领取条件且材料齐全，可直接前往经办机构办理。- 若对条件或流程有疑问，可咨询当地社保部门或法律专业人士。###