过年请假不批且工资不发，可投诉劳动行政部门。依据《劳动法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资及赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
过年请假不批工资不发，应维权。具体操作：1. 尝试与用人单位协商，明确表达诉求；2. 协商无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 若投诉未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
过年请假不批且工资不发，常见处理方式有投诉、调解、仲裁、诉讼或协商。选择时考虑效率与成本，可先尝试协商，无果后再考虑法律途径，如投诉或仲裁。