不构成犯罪。辱骂老板不构成恶意讨薪罪，但可能涉及其他法律责任。依据《刑法》，恶意讨薪需满足特定条件，单纯辱骂并不构成此罪。若情节恶劣，可能触犯治安管理处罚法。
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处理方式有：与老板协商、向劳动部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。应先尝试与老板协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可考虑劳动仲裁或提起诉讼。
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不同情况处理方式：-轻微：尝试沟通解决。-中等：发送律师函警告，并告知法律后果。-严重：直接提起诉讼，要求支付工资及赔偿。