九级工伤赔偿包括多项费用，具体数额需结合个人及当地情况。根据《工伤保险条例》，赔偿涵盖医疗费、停工留薪期工资等，不及时处理可能影响权益保障，如医疗费无法报销、工资损失等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
九级工伤应索赔。具体操作：1. 立即申请工伤认定，保留相关证据；2. 根据《工伤保险条例》，计算赔偿项目金额；3. 与用人单位协商赔偿，不成则申请劳动仲裁或诉讼；4. 确保获得医疗费、工资等赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
九级工伤常见处理方式为申请工伤认定并索赔。选择处理方式时，应先进行工伤认定，再根据认定结果按法规计算赔偿金额，并与用人单位协商或通过法律途径解决。