1772年出生的女性已远超当前法定退休年龄，具体退休时间需视政策而定。分析说明：从法律角度来看，我国法定的退休年龄是根据出生日期与性别来确定的。然而，对于1772年出生的女性而言，其年龄已远超当前的法定退休年龄。在实际情况中，这类情况极为特殊，通常需要考虑的是如何保障其老年生活，而非何时退休。此外，随着社会的发展和人口结构的变化，退休年龄政策也可能会进行相应的调整。提醒：若该女性仍在职工作，且面临退休政策不明确的情况，应及时咨询相关部门或专业人士，以确保其权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度来看，对于退休年龄的处理方式主要依赖于国家政策和相关法规。在正常情况下，个人只需按照法定退休年龄进行规划即可。然而，在特殊情况下，如政策调整或个人情况变化，个人可能需要重新评估退休计划。选择建议：在面对退休年龄问题时，个人应首先了解最新的政策法规，以确保自己的计划符合法律要求。同时，也可以咨询专业人士或相关部门，以获取更具体的指导和建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：从法律角度来看，针对退休年龄问题在不同情况下的处理方式如下：1.若政策未调整，且个人情况符合法定退休年龄要求，则按照原定计划办理退休手续即可。2.若政策有所调整，个人应及时了解新政策的具体内容，并根据新政策重新评估自己的退休计划。例如，根据最新的退休年龄调整政策，男职工和法定退休年龄为五十五周岁的女职工的退休年龄将逐步延迟。因此，这类人群需要关注政策的实施进度，并据此调整自己的退休计划。3.若个人情况发生变化（如健康问题、家庭需求等），导致原计划无法实施，个人应及时与雇主或相关部门沟通，寻求合理的解决方案。例如，可以申请提前退休或弹性退休等。在处理退休年龄问题时，个人应始终保持对政策法规的敏感性，并灵活调整自己的计划以适应变化。同时，也要积极寻求专业人士或相关部门的帮助和支持，以确保自己的权益得到保障。