工伤赔偿起诉管辖由当地人社局负责，对认定不服可提起行政诉讼。
依据《工伤保险条例》，工伤认定有明确标准，不及时处理可能导致合法权益受损，如赔偿无法落实。
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工伤赔偿问题常通过申请工伤认定、协商、调解或诉讼处理。
选择方式应视具体情况，如争议大小、证据是否充分等，协商不成再考虑法律途径。
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工伤赔偿起诉管辖看人社局。
具体操作：1. 首先向当地人社局申请工伤认定；2. 若认定被拒，可准备证据提起行政诉讼；3. 同时，尝试与雇主协商赔偿，或寻求第三方调解；4. 若协商、调解无果，再依法提起诉讼，确保权益。