工伤医疗费涵盖门诊、住院、治疗、药品等多项费用。
依据《工伤保险条例》，符合规定的医疗费用由工伤保险基金支付，未缴纳工伤保险的由用人单位承担。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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工伤医疗费处理视情况而定。
1. 已缴工伤保险：按程序向工伤保险机构申报，审核通过后由基金支付。
2. 未缴工伤保险：与用人单位协商，要求其承担医疗费用；协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。
具体操作需根据实际情况，如伤情、治疗进度及单位态度等灵活调整。
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工伤医疗费处理通常有两种方式：工伤保险支付或用人单位支付。
若已缴纳工伤保险，则费用由保险基金支付；若未缴纳，则需用人单位承担。选择方式需根据是否缴纳工伤保险而定。