针对公司解雇员工的合法流程，首先要确保自己有充分的证据，然后根据《中华人民共和国劳动合同法》申请劳动仲裁。被辞退的员工有权获得经济补偿，通过法律途径可以保障你的权益并获取应得的补偿。
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公司解雇员工时，协商是首选方式。如果协商无果，可以选择申请劳动仲裁。若劳动仲裁结果仍不能满足需求，可以进一步提起民事诉讼。这样的一系列步骤旨在保护被解雇员工的权益。
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对公司解雇，要坚决维护自身权益。具体操作如下：首先，收集并保留与解雇相关的证据；其次，向劳动行政部门提交仲裁申请，要求经济补偿；如果对仲裁结果不满，应在规定的15天内向法院提起诉讼。核心在于通过法律手段保障自己的权益。